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【東京：リモート】エンプロイーリレーション・エキスパート※課長相当職 / 【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
株式会社日立製作所
【職務概要】
会社と社員の相互成長に向けて、高いエンゲージメントの下、
生産性高く活き活きと働く組織と個人を実現するために、
労働・雇用戦略の企画立案を担当します。
【職務詳細】
現行制度・施策の課題抽出および分析、新制度・施策の企画立案、労使交渉、
制度移行対応、従業員コミュニケーション等の立案・推進など、
制度・施策の再構築や推進に関わる業務全般を、
同社および同グループの関係者等と連携して進めます。
1.勤務・休暇制度や雇用制度の企画立案
2.自律的且つ柔軟な働き方の企画立案
3.労働組合との労使交渉
4.ウェルビーイング向上策の立案・運用
5.コンプライアンス対応における各ビジネスユニット、グループ会社との連携
【配属組織名】
人財統括本部 人事勤労本部 トータルリワード部 労務・雇用企画グループ
募集職種
【東京：リモート】エンプロイーリレーション・エキスパート※課長相当職
応募資格
【必須】
・CoE機能での制度設計・展開の経験または、労働組合対応の経験（目安3年以上）
・本質的な課題がどこにあるのかを掘り下げ、解決策を企画することができる力
・従来のやり方にこだわらず、
積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力
・労働法を中心とした法的知識
・多様なステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、
信頼関係を構築できる力
【尚可】
・立場や考え方の異なる関係者と対話を重ねながら、共通のゴールを見出し、
粘り強く物事を前に進められる方
・英語力（TOEIC 650点程度）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区丸の内一丁目６番６号 日本生命丸の内ビル
勤務時間
8時50分～17時20分
想定給与
1280万円～1490万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日126日】完全週休二日制／年次有給休暇24日※なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日／その他休暇制度(法定休暇除く)
待遇／福利厚生
住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口等）、財形制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度 等
会社名
株式会社日立製作所
事業内容
■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供
本社所在地
〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6
設立年
1920年2月（1910年創業）
従業員数
25，892名(2025年3月末現在)
資本金
460,790百万円
売上高
売上高：1,678,223百万円
平均年齢
42.9歳