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【神奈川】回路設計（FFOC ハードウェアチーム） / プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー
古河電気工業株式会社
【職務概要】
古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社(FFOC)にて、ハードウェア開発のサブリーダーとして、光トランシーバおよびデバイス製品の回路設計開発のPDCAを自ら率先して推進することを期待します。※在籍出向となります（期間の定めなし）
【職務詳細】
・光トランシーバ／デバイス製品の回路設計開発
・仕様検討、回路部品選定、回路設計（実装設計グループとの連携）
・回路基板およびそれを搭載した光トランシーバの技術評価
・ファームウェア開発や光デバイス部隊などの関連部門との仕様協議、リード
【当ポジションの魅力】
・世界を相手に、業界最先端の光プラガブルトランシーバ製品開発に携わることができます。
・設計から評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりの手応えを感じられるとともに、光通信分野に限らない高度なアナログ設計技術が獲得できます。
【将来的なキャリアパス】
入社後、業務を習得しながらプロジェクトに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただくことを想定しています。将来的には、より大規模なプロジェクトの経験を経て、管理職としてキャリアを形成することが可能です。
募集職種
【神奈川】回路設計（FFOC ハードウェアチーム）
応募資格
【必須】
・アナログ電気回路等の設計経験
・P-spice／LT-Spiceなどの回路シミュレーション経験
・オシロスコープなどを用いた電子回路評価経験
・英語力（データシート確認およびベンダーとのメールでの質疑応答が可能なレベル）
【尚可】
・論理回路等の設計経験
・サプライヤーとの仕様交渉経験（要求仕様、採用評価、図面登録、品質等）
・光通信モジュール関連製品、または光通信システムに対する興味や開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市西区岡野2丁目4番3号（横浜事業所）
勤務時間
フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：8：45～17：30
想定給与
440万円～950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など
待遇／福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
会社名
古河電気工業株式会社
事業内容
光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他
本社所在地
東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）
設立年
1896年6月25日
従業員数
51，167名（連結）、4，433名（単体）
資本金
693億9,500万円
平均年齢
43.5歳