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【三重】生産技術職 / プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー
古河電気工業株式会社
【職務概要】
ライテラジャパン株式会社の光ケーブル製造部 合成生産技術課にて、在籍出向として勤務いただきます。（出向期間の定めなし）
※古河電工の光ファイバ・ケーブル事業の運営体制を刷新し2025年4月に新たに立ち上げた新会社です。
【職務詳細】
プリフォーム（母材）および光ファイバ（素線）を高品質・高効率・低コストで安定的に量産させるための生産技術基盤を構築・進化させることが当課のミッションです。
光ファイバのプリフォーム（母材）合成工程、および光ファイバ製造（線引）工程における、生産技術担当の中核メンバーとして、以下の業務を段階的に担っていただきます。
・生産工程条件の最適化推進
・突発不良・慢性不良の原因解析と改善
・新製品、新設備の量産立上げ
・製造条件の最適化、生産量安定化、品質改善、コストダウン、能増
・海外関連会社との共創、支援
募集職種
【三重】生産技術職
応募資格
【必須】
・理工系のバックグラウンド（材料、物理、機械、電気、化学）
・英文メールでのコミュニケーションが可能な方
・最低限の口頭での英語コミュニケーションが可能な方（TOEIC450点以上）
【尚可】
・無機化学系／物理系の学歴をお持ちの方
・工場や研究所での勤務経験をお持ちの方
・英文メールおよび口頭での英語コミュニケーションが可能な方（TOEIC600点以上）
【働き方】
テレワークの頻度：1～2回／月（出社が基本となります）
出張の頻度：数回／年
主な出張先・エリア：アメリカ、インド
※増産を進めて設備を入れる工程になると2w～1か月程度の出張あり。ただし、2028年夏以降を予定。
雇用形態
正社員
勤務地
三重県亀山市能褒野町20番地16
勤務時間
フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：9：00～17：45
想定給与
650万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など
待遇／福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
会社名
古河電気工業株式会社
事業内容
光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他
本社所在地
東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）
設立年
1896年6月25日
従業員数
51，167名（連結）、4，433名（単体）
資本金
693億9,500万円
平均年齢
43.5歳