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【神奈川】品質保証マネージャー（データセンター向けサーマル製品） / プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー
古河電気工業株式会社
【職務概要】
サーマル・電子部品事業部門にて、データセンター、再生可能エネルギー、鉄道、医療、エアコン等に使用される放熱製品（サーマル製品）の品質管理・品質保証業務全般をマネジメントを含め担当します。
【職務詳細】
・品質管理システムおよび工程品質記録システムの構築
・新製品のコントロールプラン作成
・購買先の新規登録審査および品質管理
・試作品、初期流動品等の審査、購入部材の受入評価
・ISO9001サイト追加対応
・顧客対応（問い合わせ対応、監査対応等）
・生産ライン検査員の育成
・国内・海外（中国、フィリピン、米国等）の仕入先や工場への出張対応
【将来のキャリアパス】
まずは製品全般を深く理解いただいた後、海外製造拠点の品質管理における管理職として従事いただくことを期待しています。本人の適性や希望により、設計や生産技術部門へのキャリアチェンジも可能です。
募集職種
【神奈川】品質保証マネージャー（データセンター向けサーマル製品）
応募資格
【必須】
・品質管理または外注管理の実務経験
・品質システム全般の理解と運用経験
・外部監査および内部監査の経験
・ISO9001要求事項の理解
・マネジメント経験
・TOEIC700点程度の英語力
※主力工場のフィリピン工場とのやり取りにおいて英会話を使用します。
また、文書作成で英語が必要です。
【尚可】
・海外出張または海外勤務の経験
・不適合是正推進におけるファシリテーション経験
・品質管理に関する資格
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号（平塚事業所）
勤務時間
フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：8：30～17：15
想定給与
440万円～950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など
待遇／福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
会社名
古河電気工業株式会社
事業内容
光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他
本社所在地
東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）
設立年
1896年6月25日
従業員数
51，167名（連結）、4，433名（単体）
資本金
693億9,500万円
平均年齢
43.5歳