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【神奈川：リモート】生産管理／海外拠点管理・将来の駐在候補 / プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー
古河電気工業株式会社
【職務概要】
データセンター顧客向け電子部品（水冷製品等）の生産管理業務全般を担当します。海外サプライヤーや自社海外拠点（中国・フィリピン）との連携を通じて、部材調達から製造指示、出荷までの一連の流れを管理します。
【職務詳細】
・部材サプライヤーとの価格・納期交渉業務、および納期管理
・営業部門からの受注情報に基づく、中国およびフィリピンの生産拠点への製造指示
・出荷管理、支払対応業務
・主要部材の東南アジア製造会社への発注、および各生産拠点への供給管理
・最新の市場動向（電子部品・データセンター業界）の情報収集と対応
【ミッション】
情報変化が激しく、成長が続くデータセンター分野において、最新情報を即座に行動へ移す実行力が求められます。現代社会の通信インフラ構築に直結する製品の安定供給を支えることが重要な役割です。
【将来的なキャリアパス】
生産管理の実務経験を積んだ後は、幹部候補として事業企画や海外営業、海外駐在員など、幅広いフィールドでキャリアアップを目指すことが可能です。
募集職種
【神奈川：リモート】生産管理／海外拠点管理・将来の駐在候補
応募資格
【必須】
・交渉業務および納期管理の実務経験（5年以上）
・英語を用いた業務遂行能力（メール、チャット、電話等での交渉経験）
・TOEIC 600点程度の語学力
※将来海外駐在の可能性があります。
【尚可】
・電子部品業界（スマートフォン、PC、サーバー等）での生産管理経験
・貿易実務の知識・経験
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号（平塚事業所）
勤務時間
フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：9：00～17：45
想定給与
440万円～950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など
待遇／福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
会社名
古河電気工業株式会社
事業内容
光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他
本社所在地
東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）
設立年
1896年6月25日
従業員数
51，167名（連結）、4，433名（単体）
資本金
693億9,500万円
平均年齢
43.5歳